Kako izabrati buduću profesiju – fakultet

Kako izabrati buduću karijeru, budući poziv, a samim tim i fakultet koji ćemo da pohađamo. Jer često se mladi pitaju na osnovu čega će da biraju tu svoju budućnost. Suštinski, odgovor na ovo pitanje je, relativno rečeno, prilično jednostavan, zato što postoje samo dva, po meni relevantna odgovora. Sve ostalo možete da bacite u vodu. A [...]

Kako tražiti povišicu plate

Potpuno sam siguran da većina vas o ovome s vremena na vreme razmišlja. I zapravo kada vidite naslov, a naslov je kako tražiti povišicu plate, verovatno se mnogima od vas već sad znoje dlanovi i već sad vas hvata nervoza. Verovatno ste tu-i-tamo razmišljali i sigurno čak i danas razmišljate kako da se obratite svom šefu [...]

25 pravila za uspeh

Za ovaj tekst sam odabrao jednu prilično veliku temu, temu koja sigurno interesuje sve vas i temu koja je zapravo prilično široka jer može mnogo stvari da se kaže o ovome. A zapravo o čemu? Govorimo o 25 pravila za uspeh. Sada zašto baš 25? Tih pravila ima bezbroj, a naravno i sam uspeh je pojam [...]

Kako se meri uspešnost kod realizacije plana i ciljeva

Evo jedna interesantna tema za preduzetnike i menadžere, mada nije isključivo. Naime, kako se meri uspešnost kod realizacije plana i ciljeva. Prvenstveno, naravno, mislimo na poslovne planove i ciljeve, ali osim toga kako se to zapravo meri, tu se automatski postavlja i pitanje: a ako nam ne uspeju ti ciljevi i planovi, ko je za to [...]

2018-10-23T03:45:46+02:003.04.2018.|Poslovne veštine|1 Comment

Kako nagraditi zaposlene da bi još bolje radili

Poslodavci, direktori, šefovi, evo jedan dobar tekst i za vas: kako nagraditi zaposlene. Veoma važna tema. Možda se neki ljudi, pogotovo na Balkanu, nikad ili retko kada pitaju kako nagraditi zaposlene, jer znate – on je gazda, gazdu nije briga, ali ako ste dobar rukovodioc razmišljaćete o tome. No nije svejedno kako to učiniti. Naravno, postavlja [...]

2018-03-21T23:59:39+01:0021.03.2018.|Poslovne veštine|1 Comment

Intervju za posao – šta ne smete reći, a šta je poželjno čuti

Evo jedna veoma interesantna tema za sve vas koji po prvi put tražite posao, pa i za one koji to moraju da čine, nažalost, ponovo. Elem, intervju za posao – šta ne smete nikako reći na intervjuu za posao, a šta je zapravo poželjno da govorite kada se nađete pred budućim poslodavcem? Jedna od osnovnih stvari [...]

2018-06-05T12:41:33+02:0021.03.2018.|Poslovne veštine|0 Comments

Da li su neformalni odnosi u firmi bitniji od hijerarhije i titula?

Ovo pitanje sam često dobijao i od strane poslodavaca i od strane zaposlenih, jer ih nekako muče iste stvari, ista pitanja. Zapravo, pitanje je kako i glasi naslov ovog teksta: „Da li su neformalni odnosi u firmi, u preduzeću, bitniji  od te neke zvanične hijerarhije, odnosno titula koje nose zaposleni u preduzeću“? Da vas ne bih [...]

2018-03-21T14:33:00+01:0021.03.2018.|Poslovne veštine|0 Comments

Kako uspešno pregovarati

Pitanje koje sebi često možete da postavite jeste – kako uspešno pregovarati? Zašto uopšte sebi postaviti to pitanje, „uspešno pregovarati“, da li to svi mi stalno negde nešto pregovaramo? Da li smo mi pregovarači u smislu policijskog pregovarača sa otmičarem, ili pregovarača o nekim velikim poslovnim “dilovima”, kako se to kaže popularno? Ne, ali zapamtite jedno [...]

Rukovođenje prodajnim timom

Hajde da se malo bavimo prodajom. Nismo odavno. Elem, u ovom tekstu govorim o tome kako se rukovodi prodajnim timom, odnosno koje su, recimo, tri stvari koje biste morali da uradite da bi rukovođenje prodajnim timom bilo uspešno, a koje tri stvari ne biste nikako smeli da uradite. Iako sam izabrao po tri stavke, to ne [...]

Šta je mladima potrebno za poslovni uspeh

Poslovni uspeh je nešto o čemu treba razmišljati još od srednjoškolskih i studentskih dana, iako ga je, naravno, moguće stvoriti i kasnije. Na žalost nije dovoljno samo završiti neki fakultet i nadati se uspehu u životu ili u poslovanju. Potrebno je mnogo, mnogo više od toga. Ali šta je zapravo potrebno ljudima da bi se nadali [...]